Con la excepción de la GIPF, que es uno de pensiones de prestaciones definidas y los beneficios están garantizados por el empleado, en Namibia la mayoría de los empleados pertenecen a un fondo de pensiones de contribución definida, donde los riesgos de pérdidas son sufragados por los empleados.

Por ejemplo, si se jubila o renunciar a su trabajo ahora, el pago de pensiones se han reducido en más de un 40 por ciento en comparación con lo que han recibido a partir de este año.

En caso de que te encuentras en esta situación, es recomendable negociar con su empleado para su jubilación o retrasar el pago de pensión hasta que el mercado se recupere.

En segundo lugar: comercio y los precios del comercio – El crecimiento de la economía mundial ha aumentado las importaciones y del incremento de la demanda de cobre, petróleo y otros recursos naturales, lo que ha llevado a una mayor exportación y precios más altos. Ralentización del crecimiento mundial tendrá repercusiones en las exportaciones de Namibia.

Tercero: La inversión extranjera directa (IED) se han visto sometidos a presión. Aunque gozan de Namibia aumento récord en inversión extranjera directa en los dos últimos años especialmente en las mineras (uranio), la industria, esto es bajo presión.